老年人能力评估师

行业现状

　　截至2020年11月初，全国各地的老年人能力评估师大致分为专职和兼职两种，专职指第三方老年人评估机构，兼职则指由养老机构从业人员担任评估师，两种类型的评估从业者人数在10万人以上。
　　常见的评估方式分为三类：第三方评估、养老机构评估后再由相关部门抽查或普查、养老机构独立评估。

就业前景

　　首先，加强养老服务评估人员的专业建设。老年人能力评估师缺口较大，人才队伍建设急需提速。
　　其次，相关部门应尽快开展职业技能认定工作。尽管“老年人能力评估师”已被确定为职业，但所谓“持证上岗”的“证”并未统一，一些行业协会、养老机构、培训学校等主体都有自己的培训和考核方式。
　　再次，要建立和完善科学化、规范化、人性化的老年人能力和需求评估制度。

工作任务

　　1.采集、记录老年人的基本信息和健康状况；
　　2.评估老年人日常生活活动能力；
　　3.测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力；
　　4.依据测量与评估结果，确定老年人能力等级；
　　5.出具老年人能力综合评估报告；
　　6.为老年人能力恢复提出建议。

政策依据

　　（1）《老年人能力评估》标准（MZ/T039-2013）民政部2013年发；
　　（2）《关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发【2013】35号）；
　　（3）《养老保险制度改革的决定》（国发【2015】2号）；
　　（4）《养老机构服务质量规范》（GB/T35796-2017）2017年发；
　　（5）《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》（国发【2017】13号）。

职业技能等级

　　本职业共设三个等级，分别为：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

培训参考学时

　　三级/高级工不少于120标准学时：二级/技师、一级/高级技师不少于80标准学时。

申报条件

　　具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
　　（1）取得相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
　　（2）取得相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
　　（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
　　（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
　　（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
　　取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

联系方式

　　联系人：邓老师 16710838763同微信

　　邮  箱：sxbeiyi@126.com