紧随国家卫生健康委和国家中医药管理局制定的《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025 年） 》国卫医发〔2021〕27 号通知，充分发挥公立医院在保障和改善民生中的重要作用，决定实施公立医院高质量发展促进行动。明确打造一批医疗技术顶尖、医疗质量过硬、医疗服务高效、医院管理精细、满意度较高的公立医院，推动我国公立医院整体进入高质量发展阶段。公立医院已经到了从“量的积累”转向“质 的提升”的关键期，必须把发展的着力点放到提升质量和效率上。
行业的快速变化，医保支付政策的严控下，患者就医的要求越来越高，医院管理 和运营模式正在发生重大变化，对医院中高层管理人员的管理能力和运营能力都有更 高的要求。为贯彻党的十九大精神，落实国家分级诊疗“强基层”政策，让更多医院 中高层管理人员接受高质量的医院培训课程，道恒医院管理中心在十余年培训课程开 发基础上，组织上百位业内知名专家，形成以医院中高层管理人员为对象的体系培训 课程，本课程项目是医院中高层集体轮训学习项目，整体提升医院中高层的领导、管理、贯彻、执行水平。并利用现代互联网技术为学员的高效学习提供支持，实现“线上+面授”结合，为医院节约学习的财务成本、时间成本和人力成本，帮助医院打造“整 体管理能力提升，培养医院核心竞争力” ，为医院培养留得住、用得上的管理团队！
道恒医管继续推出第六期医院中高层管理人员集体学习计划，具体事宜通知如下：
零距离聆听大师的声音，系统、实战、整体提升医院中高层管理者的系统管理能力。
（1）真正做到对医院管理者进行全员系统轮训，整体提升医院管理者的能力和水平。
（2）帮助医院中层管理者掌握国内外先进的医院管理规划、流程、步骤与解决方案。解读医改难点和医院发展痛点，给医院领导理出下一步管理与发展思路。
（3）导入管理工具与方法，涉及医院及科室管理中的诸多问题都将有针对的解决方案。
权威专家：现代医院管理理论与实践紧密结合的权威专家授课。
操作性强：聚焦于现代医院管理难点、特别是医疗纠纷的举例与典型案例剖析。
集体学习：真正做到对医院管理干部进行系统轮训，整体提升医院管理质量和水平。
绩效掌控：紧紧围绕职能部门的管理展开、全面阐述职能部门管理技能、技巧与艺术。
关注焦点：医院最新管理理念的应用、根据医院的技术、服务特点进行剖析解读。
效果卓著：角色替换、案例讨论、头脑风暴、联系实际、全面提升现代管理实战能力。
强化管理：强化学习期间的教学管理采用：课前签到、课后留作业；保证学员的学习效果，达到学以致用。创新教学：借助“线上+面授”的方式，方便辅助学员更高效掌握知识和技能。
（1）开课时间：随报随学，循环办班，滚动上课；地点：太原或医改先进的城市和医院。
（2）学制 12 个单元，1 次/月，2 天/单元；学习灵活，不同课程可安排不同人员参加。
（3）以讲授、小组讨论、现场答疑等灵活的形式对课程重点、难点、当前热点进行剖析。
时间安排以此为参考标准，具体执行依照授课专家实际情况进行调整。
国内外政策研究及制定的资深人士、医院管理的学术权威、咨询培训实战型专家。所 有课程执行讲师都在其讲授的领域代表国内的一流水准，或至少具有 15 家以上政府、 医院专业咨询经验，具有专业的讲授技巧、丰富的专业功底和见识。
联 系 人：
邓老师 167 1083 8763（同微信）
电子邮箱：sxbeiyi@126.com
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北京医大道恒医疗集团有限公司专注于医院中高管理人员培训和职业类证书咨询服务，为公立和民营医院提供运营管理、质量管理、绩效财务、创新服务等咨询服务及包括GCP、老年人能力评估师、医疗护理员、医院人工智能AI提示词工程师等个人职业证书培训。道恒拥有资深行业专家数名，根植于行业数年，具备精准发展医院现有问题和解决问题的能力。道恒致力于为医院打造高素质管理团队，培养医院核心竞争力。
