【医心五十载 扬帆向未来】运城盐湖区医疗集团干部能力提升培训班开班

医心五十载，扬帆向未来。2024年是运城市盐湖区人民医院建院50周年。五十年风雨兼程，五十年春华秋实，为充分展现医院半世纪的发展历史、成就和成果，该院组织开展五十周年系列院庆活动。此次干部能力提升培训班是继学术论坛后开展的第二项活动。

学思践悟强本领，奋楫扬帆展作为。3月30日，盐湖区医疗集团干部能力提升培训班正式开班。集团领导班子出席，党委书记张海峰作动员讲话，开班仪式由党委副书记郑祥主持。全体中层干部共计190余人参加。此次培训旨在不断增强中层干部管理能力和履职本领，打造高素质专业化队伍，进一步助推集团高质量发展。培训特别邀请北京道恒医院管理中心方兰涛主任出席，广东省卫生经济学会人力资源分会会长张英老师授课并作经验交流。

党委书记张海峰作动员讲话，他强调，当前我们正处于抢机遇抓落实的关键阶段，完成既定目标，加快发展步伐，需要广大中层干部保持始终学习的奋斗姿态和奋发有为的精神状态。希望全体参训人员要正确认识培训的重要意义，提高政治站位，以积极进取、虚心学习的姿态，补齐自身短板和弱项，夯实立身之本；要高效完成培训的学习任务，立足岗位，做到学以致用，严于律己，做到静得下、坐得住、学得进，切实提高学习能力，提高执行能力，提高创新能力；要着重落实培训的成果转化，苦练“内功”，增强担当意识、增强大局意识、增强创新意识，把学习成果转化为履职能力、转化为推动高质量发展的强大动力。

张英老师以《医院管理者角色定位与胜任力执行力提升》为主题，利用一天的时间，结合真实案例和实践经验，从经营与管理、管理与领导、岗位胜任力、工作执行力、中层管理干部角色定位等多个方面进行了旁征博引、深入浅出、幽默风趣地讲解，并对现代医院管理制度进行解读，提出医院高质量发展策略。授课内容充实，现场气氛活跃，参训人员反响热烈。

此次干部能力提升培训班拟共开展12期，道恒将矢志不渝的为盐湖区医疗集团持续赋能，培训内容围绕集团高质量发展规划，科学制定课程，内容涵盖党建、医院执行力、学科建设、运营管理、医院愿景、服务品牌和文化建设等诸多方面。通过持续的培训和学习，学以致用、知行合一，为今后的管理工作提供了新思路、新方向，不断提升中层干部各项工作能力，锻造一支高素质、高水平的干部队伍，进一步把培训成果落实到实际工作中，在提升领导力和执行力上下功夫，助力集团高质量发展。